**Recommandation 1 : Aligner l’activité sur des ODD précis**
Associer la *Charge de Personnel* aux ODD **8 (Travail décent et croissance économique)** et **10 (Inégalités réduites)** en ciblant des postes liés à la gestion des finances publiques dans les communes, notamment via des recrutements locaux et des formations pour réduire les disparités territoriales. Documenter cette contribution dans les rapports annuels du ministère.

**Recommandation 2 : Étendre l’impact territorial**
Élargir la couverture à au moins **10 communes prioritaires** (ex : zones rurales ou défavorisées) en intégrant des clauses sociales dans les appels d’offres pour les prestataires de services publics, et en publiant des données ventilées par genre et localisation pour mesurer l’équité.