Formation des Responsables des Ressources Humaines (03), des secrétaires des centres de santé de commune (06) et hôpitaux de zone (03) sur le contenu et l'utilisation des outils de gestion (prévisionnelle des emplois, Etc...) des Ressources Humaines et Responsables Administratifs (32) sur la gestion des conflits (inadéquation profil poste, conflit d'attribution, empiètement de fonction, Etc...)  (en trois sessions) puis de 25 acteurs de la chaîne de dépenses publiques au niveau du département sur les procédures de passation des marchés publics et textes d'application(en une session) puis les gestionnaire de dépôts répartiteurs